Вакансії

Начальник відділу продажів (Львів)

У нашого кандидата є:

  • досвід роботи регіональним менеджером або керівником відділу збуту у сегменті В2В, FMCG від 2-х років;
  • знання асортименту сантехнічного та інженерного обладнання (буде перевагою);
  • навички підбору та навчання персоналу;
  • уміння керувати командою;
  • технічна грамотність, уміння аналізувати інформацію;
  • відмінні комунікативні навички.

Основні обов`язки:

  • формування відділу продажів з «0»;
  • контроль виконання відділом плану продажів;
  • активний пошук нових клієнтів;
  • проведення переговорів і презентацій;
  • здійснення об`єктних продажів;
  • участь у формуванні цінової політики;
  • підготовка комерційних пропозицій;
  • аналіз конкурентного середовища.

Ми пропонуємо:

  • п`ятиденний робочий тиждень;
  • можливість реалізувати свої проекти;
  • можливість рости і розвиватися разом з компанією;
  • офіційне оформлення.
71 COM_CONTENT_REVIEW
|

Начальник відділу продажів

Вимоги до кандидата:

досвід роботи регіональним менеджером або керівником відділу продажів в сегменті В2В, FMCG від 2-х років;

знання асортименту сантехнічного обладнання (буде перевагою);

• навички навчання персоналу;

• вміння керувати командою;

• технічна грамотність, та здатність аналізувати інформацію;

• високі комунікативні навички.

Обов'язки:

• формування відділу продажів;

виконання плану продаж;

• активний пошук нових клієнтів;

• проведення переговорів і презентацій;

• здійснення об'єктних продажів;

• приймати участь у формуванні цінової політики;

• підготовка комерційних пропозицій; 

• аналіз конкурентного середовища.

152 COM_CONTENT_REVIEW
|

Технічний фахівець

Основні обов’язки:

  • Підбір теплотехнічного обладнання
  • Технічна консультація клієнтів (надання інформації з наявності товару на складі, термінах його поставки, підготовка супроводжувальної документації при відвантаженні товару)
  • Обробка специфікацій та виставлення рахунків на оплату покупцеві
  • Супровід документообігу угод з клієнтами

Вимоги:

  • Освіта бажано технічна 
  • Впевнений користувач ПК
  • Навички роботи в 1С (будуть перевагою)
  • Буде перевагою знання ринку і асортименту товару (системи опалення, водовідведення, каналізації)

Ми пропонуємо:

  • Зручні умови праці
  • Навчання за рахунок компанії
  • Сучасну систему мотивації (ставка + бонус за виконану роботу)
  • Офіційне працевлаштування
207 COM_CONTENT_REVIEW
|

Начальник відділу закупівель

Вимоги до кандидата:

досвід роботи у відділі закупівель непродовольчої групи товарів;

знання асортименту сантехнічного обладнання (буде перевагою);

• вміння створювати та керувати командою;

• вміння аналізувати інформацію;

• вміння працювати з великою номенклатурою.

Обов'язки:

• організація процесу забезпечення продукцією;

контроль правильності і своєчасності виконання завдань працівниками відділу;

• моніторинг цін, ціноутворення;

• контроль виконання умов договорів постачальниками;

• контроль за залишками, приймати заходи щодо їх мінімізації;

• виконувати роботи, пов’язанні з підготовкою претензій до постачальників;

• проведення аналізу в області матеріально-технічного забезпечення;

• приймати участь в укладанні договорів з постачання;

• контроль розрахунків з постачальниками; 

• своєчасно складати і подавати кошторис витрат пов’язаних з закупками.

210 COM_CONTENT_REVIEW
|

Менеджер з продажу

Вимоги:

• вища освіта (бажано пов'язана з будівництвом, тепло-, водо-, газопостачанням);

• досвід роботи в активних продажах;

• впевнений користувач ПК;

• знання ринку опалювальної техніки (буде перевагою);

• наявність водійських прав - обов'язково;

• наявність власного автомобіля вітається. 

Обов'язки:

• активні продажі обладнання та матеріалів для опалення, водопроводу, каналізації;

• пошук нових клієнтів, работу з існуючою базою клієнтів;

• супровід проектів, обробка специфікацій, підготовка комерційних пропозицій; 

• проведення презентацій та переговорів;

• взаємодія з технічним відділом.

Умови роботи:

• сучасна система мотивації (ставка + відсоток + бонуси);

• п'ятиденний робочий тиждень;

• оформлення згідно законодавства України; 

• місце роботи — м. Київ, вул. Перемоги, 9А.

Для наших співробітників ми пропонуємо:

• роботу в компанії, що розвивається;

• сучасну систему мотивації;

• постійне навчання (за рахунок компанії);

• обладнане робоче місце;

• мобільний зв'язок;

• службовий автомобіль.

516 COM_CONTENT_REVIEW
|
Как установить Денвер